11月15-16日，永业行2012年度第四期新员工培训在湖北省消防招待所举行，董事长方国成、助理总裁田新丑、人力资源部负责人杨雪莲出席了开训仪式。来自总部及各分部的39名新员工参加本次培训。
开训庆典上，监事长方国成发表文章了以“塑造形象情绪、设计归划一生”为主导题的为重要的发言稿，进入浅出地详细讲解了职业化成长之路设计归划的为重要的性。工程师小说总裁田新丑对新企业员工标识青睐，并表杨朋友们持续自学、从而提高个人能力。人才资源性部担任人杨雪莲着重于了学习的目的现实意义和现实意义，并就学习资源、年终考察及未果学习想关议题实行了设置。该项学习持续一周，在应有的商业服务商务礼仪、我司体系、销售工作流程、国产品牌营销推广和技術可以支持等资源的地基上，还加建了心理、学会感恩等想关资源。课程培训学校学习师参于了学习年终考察，并对整场学习受到了适合的评价语。